11月2日，公司干變制造部由郭紅領(lǐng)銜的“干變線圈制造工作室”被蕭山區(qū)總工會(huì)、蕭山區(qū)科技局授予“2022年蕭山區(qū)職工高技能人才創(chuàng)新工作室”。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)希望受到表彰的先進(jìn)集體再接再厲，充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，為推動(dòng)蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

干變線圈制造工作室共13人，領(lǐng)銜人郭紅，技師職稱、蕭山區(qū)勞動(dòng)模范。工作室先后被評(píng)為蕭山區(qū)巾幗文明崗和蕭山區(qū)“工人先鋒號(hào)”。全體成員團(tuán)結(jié)一心，不斷進(jìn)行探索和革新，通過(guò)不懈努力，以解決技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等實(shí)際問(wèn)題為手段，以提高技能人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)為依據(jù)，引領(lǐng)工作室成員在創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我突破。

工作室積極開展師徒帶教活動(dòng)，2022年共簽約徒弟20人，一年來(lái)，在工作室成員毫無(wú)保留的傳、幫、帶下，為公司培養(yǎng)了高技能人才。所帶徒弟中，有12人職業(yè)技能等級(jí)得到了提升，其中：技師5人，高級(jí)工7人。工作室建立了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，做到了平均每月授課4小時(shí)。進(jìn)室培訓(xùn)變壓器繞線理論及技能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、故障排除變壓器繞線工藝及質(zhì)量控制等。全年組織多期現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)際操作演示，現(xiàn)場(chǎng)講解問(wèn)題原因和處理方法，并對(duì)參加公司技能比武的人員進(jìn)行了賽前指導(dǎo)。

工作室始終以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值為宗旨，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷技術(shù)創(chuàng)新。在公司的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)比中，有三個(gè)項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)，兩個(gè)項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng)，三個(gè)項(xiàng)目獲三等獎(jiǎng)，兩個(gè)項(xiàng)目獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。通過(guò)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造和革新，提高了產(chǎn)品內(nèi)、外在的質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。