11月份，集團(tuán)營銷、財務(wù)、技術(shù)等核心部門先后分批次開展戶外團(tuán)建活動?；顒右詮?qiáng)化協(xié)作、凝聚合力、賦能發(fā)展為目標(biāo)，搭建了跨部門溝通與專業(yè)交流的多元平臺。

為深化營銷與財務(wù)中心的跨部門協(xié)同，集團(tuán)組織兩大部門員工赴建德開展主題團(tuán)建?；顒又?，全體成員實地參觀了新安江水電站，詳細(xì)了解這一我國自行設(shè)計、自制設(shè)備、自主建設(shè)的大型水利發(fā)電工程的建設(shè)歷程、技術(shù)原理與運(yùn)營管理模式。水電站所蘊(yùn)含的“自力更生、艱苦奮斗”精神深深觸動了每一位員工，進(jìn)一步激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識，達(dá)到了“凝聚士氣、協(xié)同增效”的目標(biāo)。

參觀結(jié)束后，營銷與財務(wù)兩大部門人員聯(lián)動，分成4個小組在團(tuán)建教練的帶領(lǐng)下，開展了多項聚焦團(tuán)隊協(xié)作與互助的趣味活動。活動中各組奮勇爭先、默契配合，獲勝團(tuán)隊斬獲專屬獎勵，未達(dá)標(biāo)小組也以積極心態(tài)接受趣味處罰，全程氛圍熱烈且充滿凝聚力。

集團(tuán)技術(shù)中心則組織杭州總部、衢州杭甬、浙江置電的 70 余名技術(shù)人員，分兩批前往三門、江山開展學(xué)習(xí)交流活動?；顒悠陂g，技術(shù)人員圍繞專業(yè)技能、業(yè)務(wù)難點(diǎn)展開深入探討，營造了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍，加強(qiáng)了部門之間互動交流與信任理解，提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，大家還先后游覽了臨海江南長城、江郎山及江南毛氏發(fā)祥地清漾，在緊張的工作之余放松心情、陶冶情操，感受大美中國的壯麗景色。

集團(tuán)始終高度重視團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，此次分批團(tuán)建是推動業(yè)務(wù)部門協(xié)同發(fā)展的重要舉措。今后集團(tuán)將持續(xù)搭建多元化交流平臺，不斷凝聚各部門合力，攜手共進(jìn)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展增添團(tuán)隊活力。