2025年12月16日，浙江省總工會(huì)印發(fā)浙總工發(fā)〔2025〕58號(hào)文件，公布第二批可復(fù)制推廣省級(jí)提升職工生活品質(zhì)單位名單，我公司成功入選。
公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1000余人，始終堅(jiān)守“共創(chuàng)共贏共富”理念，全方位推進(jìn)職工生活品質(zhì)提升。深化工會(huì)民主管理，健全職工（代表）大會(huì)制度，集體合同履約率達(dá)100%；在權(quán)益保障方面，除“五險(xiǎn)一金”外，自2021年起為職工統(tǒng)一購(gòu)買“西湖益聯(lián)?！?，讓員工多一份健康保障；薪酬激勵(lì)體系持續(xù)優(yōu)化；勞動(dòng)保護(hù)工作扎實(shí)推進(jìn)，特殊工種持證率100%；按規(guī)定開展職工健康體檢，保障員工身心健康；通過(guò)“師傅帶徒弟”“崗位練兵”等活動(dòng)，每年開展多工種技能比武；鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷提升教育，打造高素質(zhì)技能隊(duì)伍；同時(shí)，將“守好紅色根脈?班前十分鐘”活動(dòng)融入日常，傳遞黨的政策關(guān)懷；工會(huì)常態(tài)化開展生日慰問、節(jié)日福利發(fā)放，落實(shí)困難補(bǔ)助、金秋助學(xué)、高溫慰問等舉措，讓職工感受“家”的溫暖。
據(jù)悉，此次省級(jí)認(rèn)定經(jīng)基層單位申報(bào)、地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)審議、省總工會(huì)綜合研究確定，共300家單位入選，旨在發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)全省職工生活品質(zhì)持續(xù)提升，助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)。
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