1月23日下午，集團2020年卓越員工述職演講在新廠區(qū)一樓會議室舉行。通過述職演講，充分展示卓越員工的工作成果，共同分享成功經驗，在全體員工中真正起到標率和引領作用。各部門年終考評為S級、先進員工共計45人參與述職，部分員工代表到場聽取了演講。評委由集團職能部門負責人、分子公司總經理擔任。
集團人力資源中心總監(jiān)吳一慶致辭，倡議全體員工始終堅持項忠孝董事長提出的“核心價值觀、四個服從、四個意識”，構建學習型、服務型、共享型組織；幸福是奮斗出來的，鼓勵述職人員再接再厲，再創(chuàng)佳績。
述職人員以部門為單位按順序上臺進行崗位述職演講，從自身履職情況出發(fā)，歸納總結2020年度各項工作開展情況，實事求是，突出重點，特別對工作創(chuàng)新和卓有成效的工作方法加以提煉、歸納，深研業(yè)務技能，立足崗位積極開拓視野，查漏補缺，在實踐中完善自己的工作能力，充分展現(xiàn)了錢江電氣人想干事、愿干事、要干事的工作決心和態(tài)度。述職演講結束后，部門負責人依據(jù)述職者履職情況、工作目標完成和工作業(yè)績情況等方面進行現(xiàn)場點評，現(xiàn)場氣氛熱烈。
財務總監(jiān)李立君對此次述職演講做最后點評。他指出，開展卓越員工述職演講對大家提高業(yè)務能力、提升管理水平有很大的幫助，既是對上一年工作的總結回顧，也是一次相互交流學習的機會。2020年是錢江電氣團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、砥礪奮進的一年；2021年，希望各部門調整好工作著力點，持續(xù)發(fā)力前進，共同開創(chuàng)生產經營新局面，譜寫公司發(fā)展新篇章。
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